Rebondissez et construisez un nouveau projet professionnel adapté à vos aspirations
Un accompagnement bienveillant et professionnel pour réussir votre transition
L’outplacement (ou accompagnement au reclassement) est un dispositif d’accompagnement personnalisé destiné à aider les salariés en transition professionnelle à retrouver un emploi ou à se reconvertir dans les meilleures conditions.
Que vous soyez en départ volontaire, licenciement ou fin de contrat, l’outplacement vous permet de prendre du recul, de clarifier vos objectifs et de mettre en place une stratégie efficace pour votre avenir professionnel.
En tant qu’experte RH avec une longue expérience en gestion des parcours professionnels, je vous propose un accompagnement sur-mesure, alliant expertise technique et approche humaine.
Mon accompagnement individualisé vous permettra de :
– Prendre du recul et faire le point sur votre parcours.
– Identifier vos compétences transférables et vos atouts.
– Définir un projet professionnel réaliste et motivant.
– Maîtriser les outils de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, pitch de présentation, LinkedIn, entretiens).
– Retrouver confiance en vous et oser postuler.
Intérêt pour les entreprises
Offrir à vos collaborateurs un soutien de qualité et :
– Favoriser un départ serein et responsable.
– Renforcer votre image employeur en montrant votre engagement envers vos salariés.
– Limiter les risques juridiques liés aux départs.
– Maintenir une bonne relation avec vos anciens collaborateurs.
Voici les étapes clés de mon accompagnement en outplacement :
– État des lieux et positionnement : identification de vos compétences, de vos valeurs et de vos motivations pour valoriser vos atouts et clarifier vos pistes d’évolution.
– Définition du projet professionnel : exploration des métiers, secteurs et formations qui vous correspondent.
– Stratégie de recherche d’emploi : optimisation de vos outils (CV, profil LinkedIn, lettre de motivation) et développement d’une stratégie de recherche efficace.
– Préparation aux entretiens : travail sur votre pitch et réalisation d’entretiens fictifs
– Suivi et ajustement : accompagnement tout au long de votre transition pour ajuster votre stratégie, relancer votre motivation et célébrer vos succès.
Modalités pratiques
Durée de l’accompagnement : Variable selon vos besoins (de 3 à 12 mois)
Format : Séances en présentiel ou en visioconférence
Tarifs : Devis personnalisé sur demande
Financement : Prise en charge possible par votre entreprise
Ma valeur ajoutée
Avec 20 ans d’expérience en RH, dont une grande partie dédiée à l’accompagnement des parcours professionnels et au recrutement, je vous apporte :
– mon expertise terrain : connaissance des métiers, des secteurs, du marché du travail
– une approche humaine : l’écoute, la bienveillance et le respect sont au cœur de mon accompagnement pour vous aider à retrouver confiance et oser vous projeter.
– des outils pratiques : rédaction de CV et de lettre de motivation, élaboration de pitch de présentation, techniques d’entretien
Prenez rendez-vous ! Le premier échange est gratuit et sans engagement.